Ziele:
Die Innovationskraft kleinerer und mittlerer Unternehmen sollen zur Sicherung, resp. zum Ausbau der Wettbewerbsfähigkeit verbessert werden. Innovation findet zunächst in den Köpfen statt. Gewinnbringend genutzt können sie nur durch eine professionelle Umsetzung werden. Die Innovationsmanager sind in der Lage, auf unterschiedliche Weise innovative Ideen zu kreieren, diese zu präsentieren um interne und externe Partner dafür zu begeistern, ein Team für die Durchführung zu gewinnen und dieses zu leiten und die daraus resultierenden Projekte zu planen und umzusetzen. Dieser Studiengang vermittelt Ihnen das nötige Know how dazu.
Anforderungen:
- Angehörige aller Berufsgruppen und aller Unternehmensgrößen. - Konzipiert wurde die Ausbildungsreihe im Auftrag der Niederösterreichischen Landesregierung für Innovationsassistenten Niederösterreichischer Klein- und Mittelbetriebe. - Interessenten anderer Regionen und Betriebsgröße sind nach Maßgabe freier Plätze und nach Rücksprache ebenfalls zugelassen.
Titel:
Innovationsmanager (Ausbildung)
Inhalt:
Der Universitätslehrgang befasst sich mit folgenden Themen
zur Schaffung von Innovationen:
Kreativitätstechniken und Wissensmanagement
zum „internen und externen Verkauf“ innovativer Ideen:
Gesprächsführung, Präsentationstechniken, Teambildung und Konfliktmanagement
zur Führung von Projekten und Mitarbeitern:
Projektmanagement und Leadership Skills
Dauer: 2 Semester, berufsbegleitend; 18 Vortragstage
ECTS-Punkte: 30