Ziele:
Vermittlung folgender Themen: Gründung, Führung und Auflösung von Betrieben – Kostenrechnung – Finanzierung – Wirtschaftliches Rechnen – Beschaffungs- und Materialwirtschaft – Doppelte Buchhaltung – Rechtslehre – Revision – Sozialrecht – Textverarbeitung – Marketing – Managementtechniken – Kommunikation
Anforderungen:
Kaufmännische Tätigkeit
Titel:
Kurs Filialleiter
Inhalt:
Lernen Sie rechtzeitig, was Sie brauchen
Und wenn es dem Gesamtunternehmen noch so gut geht – lässt der Umsatz Ihrer Filiale zu wünschen übrig, wird bald ein anderer versuchen, ihn zu heben. Um das zu verhindern, sollten Sie sich rechtzeitig weiterbilden.
Ohne Betriebswirtschaftslehre, Kommunikation und ein Mindestmaß an Marketing wird es nicht gehen – genau das lernen Sie bei uns. Sie werden nach der Absolvierung dieses Lehrganges eine Filiale fachlich, ökonomisch und kompetent leiten können.
Auszug aus dem Lehrplan:
Gründung, Führung und Auflösung von Betrieben – Kostenrechnung – Finanzierung – Wirtschaftliches Rechnen – Beschaffungs- und Materialwirtschaft – Doppelte Buchhaltung – Rechtslehre – Revision – Sozialrecht – Textverarbeitung – Marketing – Managementtechniken – Kommunikation
Facts
- Lehrgangs-Nr: B 200
- Voraussetzungen für die Teilnahme am Lehrgang: Kaufmännische Tätigkeit
- Lehrgangsdauer: 18 Monate
- Korrekturdauer: 27 Monate
- Umfang des Studienmaterials:
1 Studienanleitung
ca. 40 Lehrhefte