Master Interkulturelle Kompetenzen - Krems an der Donau - Niederösterreich - Master interkultur - Master transkultur - Masterlehrgang krems - I620

Der Begriff "interkulturell" bezieht sich auf alle Beziehungsformen zwischen Personen mit verschiedenen Backgrounds. Demnach sind interkulturelle Kompetenzen wichtig für inländische als auch internationale Begegnungen. „Kompetenzen“ – abgeleitet von der Psychologie – bezeichnen persönliche Fähigkeiten, die sich auf die Problemlösung oder Aufgabenbewältigung beziehen. Im Gegensatz zu Qualifikationen werden Kompetenzen nicht durch äußerliche Kriterien bemessen, sondern werden durch individuelle Strukturen und Prozesse erreicht. Während das Erzielen von Qualifikation vielleicht ein kurzfristiges Ziel darstellt, erlangt man Kompetenzen durch kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Potenziale. Das Überschreiten von kulturellen Grenzen wird oft als Risiko oder Belastung gesehen. Es ist immer eine Herausforderung und schafft neue Erfahrungen, kreative Fähigkeiten und Innovation. Demnach weist das Agieren in verschiedenen Kulturen Potenziale für Synergien auf. Der Master-Lehrgang „Interkulturelle Kompetenzen“ unterstützt die Studierenden im Erreichen der eigenen persönlichen und beruflichen Ziele in verschiedenen kulturellen Situationen und Organisationen. Sie werden das Antizipieren von Differenzen, auf welche sie beim Verlassen der gewohnten Kulturumgebung treffen, erlernen. Sie erhalten das Know How, wie sie mit solche Situationen durch Ihre persönlichen Stärken umgehen können. Wenn die Studierenden graduiert werden, haben sie relevantes interkulturelles Hintergrundwissen, analytische Fertigkeit und die Fähigkeit zur Selbstreflektion. Der Lehrgang bietet auch praxisbezogene Trainings in Kommunikation, Verhandlung und Management.

Das Praktikumsprojekt kann entweder als Block oder in mehreren Teilen (berufsbegleitend) absolviert werden. Ein zeitlichen Mindestumfang von 80 Stunden ist vorgeschrieben. Das Praktikum sollte bevorzugt im Ausland, kann aber ebenso im Inland durchgeführt werden.

Führungskräfte bzw. angehende Führungskräfte aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung, NGOs, Tourismus- und Konferenzmanagement, Kultur, Bildung und Medien. Die Zielgruppe des Lehrgangs ist bewusst heterogen.

Master of Arts (MA)

Ein informierter und sensibler Umgang mit Angehörigen anderer Kulturen wird zunehmend zum Kriterium von Erfolg auf wirtschaftlicher, politischer, humanitärer und kultureller Ebene. Für die aktuellen Umstellungsprozesse, die mit der zunehmenden räumlichen Mobilität und zeitlichen Beschleunigung einhergehen, gibt es allerdings in den seltensten Fällen allgemeingültige Rezepte. Vielmehr erfordern die aktuellen globalen Bedingungen überzeugende individuelle Lösungen.

Dieser Universitätslehrgang bildet zu einer neuen beruflichen Spezialisierung aus: der eines/einer interkulturellen ExpertIn mit breitem interdisziplinärem Grundlagenwissen und praktischen Kommunikations-, Handlungs- und Trainingskompetenzen im Umgang mit internationalen und interkulturellen Herausforderungen. Die Teilnehmenden erlernen praxisrelevante Fakten, Tools und Strategien im Umgang mit Angehörigen anderer Kulturen. Sie werden in Schlüsselfunktionen der Wirtschaft, der Verwaltung und im Non-Profit-Bereich durch interkulturelles, interdisziplinäres und kreatives Denken nachhaltige Lösungen entwickeln.

Bestandteile des Lehrprogramms sind:

a) zielorientierte Wissensaneignung aktueller interdisziplinärer wissenschaftlicher Erkenntnisse
b) Entwicklung persönlicher Fähigkeiten zur kulturellen Adaptation sowie
c) Vermittlung von Methoden und anwendungsbezogenen Grundlagen der interkulturellen Kooperation in managementrelevanten Bereichen

Facts

- Zielgruppe: Führungskräfte bzw. angehende Führungskräfte aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung, NGOs, Tourismus- und Konferenzmanagement, Kultur, Bildung und Medien.
Die Zielgruppe des Lehrgangs ist bewusst heterogen.
- Sprache: Deutsch/Englisch
- Abschluss: Master of Arts (MA)
- Dauer: 4 Semester, berufsbegleitend
- ECTS-Punkte: 120