Human Ressources in der Hotellerie

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Human Ressources in der Hotellerie

  • Inhalt Human Ressources in der Hotellerie.

    Ziel/ Inhalte:

    Die Weiterbildung vermittelt Ihnen fundiertes Wissen aus dem Bereich Human Ressources, welches Sie für eine leitende Tätigkeit im Personalmanagement in der Hotellerie qualifiziert. Sie erhalten einen breitgefächerten Überblick über rechtliche Grundlagen, Personalplanung, Budgetierung und Talentmanagement. Mit diesen Kenntnissen sind Sie bestens auf die täglichen Aufgaben und Anforderungen Ihrer zukünftigen Tätigkeit vorbereitet. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Bereich Personalpsychologie. Sie lernen, wie Sie Ihr Team erfolgreich leiten, Probleme professionell bewältigen und im Recruiting neue Talente für Ihr Unternehmen gewinnen.

    Art des Studiums:

    Die Inhalte werden Ihnen im Fernstudium vermittelt. Dafür erhalten Sie sechs Studienhefte zur flexiblen Bearbeitung sowie ein Skript. Ergänzend dazu vertiefen Sie mithilfe von zwei Präsenzphasen, vier Online-Vorlesungen und drei Webinaren Ihr erworbenes Wissen.

    Zielgruppe:

    Die Weiterbildung richtet sich an Hotelfachleute und Direktionsassistenten. Aber auch Quereinsteiger, die bereits branchenspezifische Berufserfahrung sammeln konnten, profitieren von einer Spezialisierung im Bereich Human Ressources.

    Teilnahmevoraussetzungen:

    Um sich für die Teilnahme zu qualifizieren, müssen Sie über einen Schulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder die (Fach-)Hochschulreife und mehrere Jahre Berufserfahrung verfügen.

    Studienbeginn und –dauer:

    Der erstmalige Beginn der Weiterbildung ist September 2019. Im Anschluss ist der Start jeweils im Januar, März, Mai, Juli, September und November möglich. Die Dauer der Fortbildung beträgt acht Monate.  


    Branchennah und praxisorientiert. Individuell und flexibel. Das und noch viel mehr bietet ein Fernstudium an der staatlich anerkannten IST-Hochschule für Management. Unsere anerkannten Abschlüsse verbinden spezifisches Fachwissen und Management-Know-how. So qualifizieren Sie sich für Führungspositionen in spannenden Arbeitsfeldern mit guten Zukunftsperspektiven. Gerne begleiten wir Sie auf Ihrem Karriereweg!

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