Kategorie:Business Coaching
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Mental-Coaching Basic-Lehrgang
Was braucht es im entscheidenden Moment Bestleistungen abzurufen?Die Erkenntnisse, die Mentaltraining im Sport gebracht hat, werden von immer mehr Menschen im beruflichen und privaten Bereich angewendet.Wie man Stress bewältigen,...
Kategorie:Personalmanagement
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Master of Arts in Business, MA Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch: Aufgaben und Anforderungen an ArbeitnehmerInnen sowie die Arbeitsbeziehungen verändern sich. Lebenslanges Lernen wird Teil des Erwerbslebens, vormals starre und hierarchische Organisationsstrukturen...
Kategorie:Personalentwicklung
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Bachelor of Arts in Business, BA Die Arbeitswelt verändert sich rasch. Angesichts der dynamischen Entwicklungen sind Expert:innen gefragt, die ein attraktives Arbeitsumfeld und ein innovatives Personalmanagement gestalten. \r\nDie dafür notwendige Expertise...
Kategorie:Business Coaching
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Masterprogramm Methoden und Techniken erlernen;
Haltung aneignen
Reflexionstfähigkeit stärken Mit der 5-semestrigen Ausbildung zum Professionellen Coach erhalten die AbsolventInnen des Masterprogramms...
Kategorie:Personalmanagement
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Master of Arts (MA) HUMAN RESOURCES MANAGEMENT Program Curriculum The 36 credit hours required for the master of arts (M.A.) or the 48 credit hours required for the master of business administration (M.B.A.) must include the following courses for a major in...
Kategorie:Personalmanagement
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Am Ende der Woche hast du ein klares Bild von Jobmöglichkeiten im Kulturbereich und einen Plan für deine nächsten Karriereschritte. Du weißt, wie du deine Bewerbungsunterlagen optimieren kannst und wie du Bewerbungsgespräche selbstbewusst meisterst. Welche Arbeitsfelder...
Kategorie:Business Coaching
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Zertifikat der ESBA GmbH •wie Berufsrolle und persönliche Arbeits- und Lebensweisen zusammenwirken;...
Kategorie:Personalmanagement
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Master of Science (MSc)in Human Resource Management and Organizational Development Dieser akademische Studiengang soll die Absolventen befähigen, die neuen Herausforderungen an das moderne HR-Management als interne(r) MitarbeiterIn, als Führungskraft oder externe(r)...
